Documentaliste nucléaire
Chez GISMIC, le processus de recrutement est simple: 🙂 - 1er échange téléphonique, - Entretien technique, - Proposition salariale, - Envoi de votre candidature à notre client pour avis.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un ou une Documentaliste nucléaire pour un démarrage début janvier.
Types de contrat : CDIC ou indépendant
Durée : moins de 5 mois
Missions
Collecter, analyser et organiser les documents nécessaires à la réalisation des dossiers (techniques, administratifs, réglementaires).
Vérifier la conformité des informations fournies par les différents services (production, qualité, achats, ingénierie…).
Mettre à jour les dossiers selon les évolutions techniques, réglementaires ou contractuelles.
Préparer et éditer les dossiers de fabrication, de contrôle, de suivi ou de livraison.
Assurer la traçabilité documentaire selon les procédures internes.
Classer, archiver et gérer la documentation physique et numérique.
Coordonner les échanges d’informations entre les équipes internes et les partenaires externes.
Participer à l’amélioration continue des processus documentaires.
Garantir le respect des délais de mise à disposition des dossiers.
Profil recherché
Expérience de plus de 2 ans sur un poste dans la gestion administrative dans le nucléaire ou la pétrochimie OBLIGATOIRE
Maitrise d'Office 365 en particulier Excel
Bon relationnel et sens du service
- Localisations
- Valenciennes (59)
- Type de contrat
- CDIC
- Date de début
- 2 février 2026
Ă€ propos de Groupe GISMIC
Groupe GISMIC est présent à tous les niveaux du mix énergétique, qu’il s’agisse des énergies fossiles (tels que le pétrole et le gaz) ou encore du nucléaire. Groupe GISMIC participe également activement aux chantiers liés aux nouvelles énergies renouvelables notamment dans le secteur de l’éolien.
Nos implantations en France, au Royaume-Uni, au Qatar, aux Emirats Arabes Unis ainsi qu’au Mozambique nous permettent de vous proposer des opportunités en France comme à l'international.
- Notre point fort? Notre volonté de vous faire monter en compétences. Compagnonnage, Certifications COFREND, Formations, etc.
- Notre but? Que vous vous sentiez bien sur votre poste tout en satisfaisant les besoins de nos clients.
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Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.