ContrĂ´leur de gestion industrielle H/F
Chez GISMIC, le processus de recrutement est simple: 🙂 - 1er échange téléphonique, - Entretien technique, - Proposition salariale, - Envoi de votre candidature à notre client pour avis.
Dans le cadre de notre surplus d'activité, nous sommes à la recherche d'un ou une Contrôleur de gestion industrielle à pourvoir à partir de début janvier.
Type de contrat : CDIC ou indépendant
Durée : plus de 6 mois renouvelable.
Missions
- Piloter l’élaboration et le suivi des budgets annuels et pluriannuels.
- Mettre en place des outils de reporting et d’analyse pour éclairer la prise de décision.
- Suivre et analyser les investissements (CAPEX), en évaluant leur rentabilité.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la performance.
- Préparer les dossiers financiers pour les comités de direction et d’investissement.
Profil
- Expérience de plus de 2 ans en contrôle de gestion, idéalement avec une dimension investissement dans le secteur de la pétrochimie ou nucléaire OBLIGATOIRE
- Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce (Bac+5).
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire et des ERP (SAP, Oracle…).
- Esprit analytique, rigoureux et doté d’un excellent sens relationnel.
- Anglais professionnel apprécié pour évoluer dans un environnement international.
- Département
- Other fields
- Localisations
- Martigues (13)
- Type de contrat
- CDIC
- Date de début
- 5 janvier 2026
- Durée
- plus de 6 mois renouvelable
Ă€ propos de Groupe GISMIC
Groupe GISMIC est présent à tous les niveaux du mix énergétique, qu’il s’agisse des énergies fossiles (tels que le pétrole et le gaz) ou encore du nucléaire. Groupe GISMIC participe également activement aux chantiers liés aux nouvelles énergies renouvelables notamment dans le secteur de l’éolien.
Nos implantations en France, au Royaume-Uni, au Qatar, aux Emirats Arabes Unis ainsi qu’au Mozambique nous permettent de vous proposer des opportunités en France comme à l'international.
- Notre point fort? Notre volonté de vous faire monter en compétences. Compagnonnage, Certifications COFREND, Formations, etc.
- Notre but? Que vous vous sentiez bien sur votre poste tout en satisfaisant les besoins de nos clients.
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